О честности в бизнесе и конкуренции

О честности в бизнесе и конкуренции

Задать вопрос юристу онлайн Честность - это свобода Честный бизнес всегда крепче и сильнее любой структуры построенной на лжи. Конечно, успех любого бизнеса зависит, прежде всего, от владельца. И насколько компания честна ко своим клиентам, тоже во многом закладывается изначально создателем предприятия. На самом деле, только честный бизнес самый успешный и только честные хозяева предприятий в итоге получают денег и свободы больше всех. Любая ложь, неестественность, неискренность - это всегда зависимость и дискомфорт. Бизнес, основанный на лжи, строят люди с рабской психологией. Мы постепенно переходим к цивилизованному ведению дел.

«Честность в бизнесе — это отнюдь не банально!»

Для потребителя важна честность, безопасность, открытость бизнеса среда, 7 декабря, - Ни для кого не секрет, что развитие этой формы бизнеса ведет к развитию экономики различных отраслей и страны в целом. Конечно же, потребитель предпочитает ходить в крупные сетевые магазины, так как складывается ощущение, что раз компания крупная и известная, то у нее есть хотя бы какие-то нормы социальной ответственности. К сожалению, многие бизнесмены не понимают, что такое социальная ответственность. Социальная ответственность подразумевает честность, доверие, безопасность, открытость и лояльность для потребителя.

То же самое относится и к работникам такой компании.

Честность в бизнесе, прежде всего, означает то, что мы соблюдаем все действующие законы и нормативные требования, а также высокие стандарты.

В итоге, удалось обнаружить очень интересный факт. В самой компании провели тренинги по продажам, и при том, что сами эти тренинги прошли достаточно успешно, а также получили немало хороших отзывов, участники на протяжении месяца попросту не смогли показать нормальных результатов, то есть, продажи так и не начали расти. Такие ситуации, к слову, встречаются достаточно часто, тем более после тренингов разнообразных психологов-нейролингвистов.

Хотя, стоит все же сказать, что сама эта ситуация выглядит несколько нелогично, не так ли? По каким же причинам люди не показывают ожидаемых результатов. Однажды, в Якутске один из участников подобного тренинга обратился к нам, сказав, что после некоторых тренингов у него накал проходил уже спустя неделю, а вот после нашего тренинга у него постоянно растет энтузиазм. И это вполне логично, ведь если мы даем человеку возможность прикоснуться к так называемой истине, то и результат будет более весомым.

Разумеется, мы можем много и достаточно долго рассказывать об истине, о честности, о самых разных вещах и прочих изотерических понятиях. Однако, как нам кажется, весь их смысл может быть раскрыт полностью в том случае, если бы нам удалось действительно увидеть именно то, что мы видим, а также, если бы мы потрудились озаботиться о том, чтобы действительно видеть то, что мы на самом деле видим.

То есть, для того, чтобы видеть, нужно всегда смотреть. И в этом случае совершенно не обязательно сохранять ко всему определенное скептическое настроение и отношение, иди же критичность. Хотя, и так называемый открытый подход здесь оказывает далеко не самое большое влияние. И, разумеется, очень важно поддерживать на весьма высоком уровне саму целостность личности, а также на не менее высоком уровне поддерживать в человеке и в себе самих личную убежденность, хорошую уверенность в себе и в собственных силах, и даже в некоторой степени мужество, дабы оказаться способным увидеть все то, что ты действительно видишь, а также сказать обо всем этом во всеуслышание.

Продажи 1. Мохандас Карамчанд Ганди Приветствую вас уважаемые читатели! С легкой руки решил я написать статейку про такое понятие и явление как честный бизнес. Обсудив с некоторыми своими знакомыми, в том числе и с теми из них, кто активно занимается бизнесом, свои предыдущие статьи, которые они, разумеется, все прочитали, прежде чем высказать свое мнение о них, и подумав над их словами о них, я понял, что должен объяснить вам, своим читателям, некоторые ключевые моменты, связанные с бизнесом, которые я не достаточно хорошо объяснял в своих предыдущих статьях.

Я счел необходимым, кое-что вам объяснить в этой статье, чтобы у вас не возникало противоречивого отношения к остальным моим материалам. Речь идет о том, что я постоянно давал вам понять, что бизнес, который приносит людям, ну, пусть не большие, но более или менее нормальные деньги, которых хватает на безбедную жизнь, он, скажем так, не совсем честный.

Честность и прозрачность как в бизнесе, так и в спорте и обычной жизни С одной стороны, хорошо, особенно для бизнеса, когда ты можешь.

Честность, прозрачность, открытость и отношения в бизнесе: Часть1 Здравствуйте, дорогие мои читатели! Сразу прошу прощение за то, что долго не радовала Вас ничем новым! Как Вы уже, наверное, поняли моя статья опять связана с психологией. Поскольку большинство читателей моего блога сами являются блогерами, а среди читателей-блогеров большинство владельцев бизнеса сетевого, то я думаю, что множеству из Вас будут полезны мои сегодняшние советы… И так… Расскажу, как однажды меня и мою знакомую которая не занимается сетевым и которой я сделала презентацию продукции своей компании за полчаса до описанной далее ситуации начали рекрутировать в сетевой бизнес другой компании.

Сначала начался рассказ о поездках, отдыхе за границей, очень интересными историями из этих поездок… Скажу честно, человек меня расположил к себе тем, что рассказывал обо всём честно и искренне, был открытым в общении.

Может ли прибыльный бизнес быть честным?

Ольга Игоревна, расскажите, какой путь вы преодолели за этот год и какие продукты сегодня готовы представить на рынок? Производство нам досталось практически полностью разрушенным: Новой командой менеджмента были восстановлены старые мощности масло-перерабатывающего завода, произведена модернизация, сформирована команда из производственников, большое внимание параллельно уделялось наращиванию клиентской базы и установлению партнерских отношений.

Первая и самая важная ценность — честность и порядочность в деловых отношениях. Требование честности в бизнесе вытекает из его природы.

По его мнению, честность в бизнесе — это принцип, которому необходимо следовать при построении любых деловых отношений. Пренебрежение им рано или поздно приведёт к потере репутации компании, подорвав которую уже будет невозможно восстановить. Другими словами, честность подразумевает собой готовность компании полностью соблюдать условия договоров, не пытаться мошенничать и вводить партнёров или конкурентов в заблуждение, не вовлекать их сознательно в неэтичные или противозаконные действия.

Результатом сформированного положительного отношения к компании будет являться доверие [3]. Доверие как экономическое понятие представляет собой чувство уверенности в том, что: Для того чтобы заслужить доверие, как в деловом партнёрстве, так и в отношениях с потребителями, потребуется время и честная, безупречная работа. Однако есть мнения, что честный и добросовестный бизнес не всегда идёт компании на пользу. Благодаря махинациям можно не только запятнать репутацию организации, но и лишиться бизнеса вовсе.

Во-первых, нелегальное обналичивание денег требует постоянных затрат, которые будут увеличиваться, так как государство усиливает контроль, и риск постоянно возрастает. Во-вторых, появляется необходимость вести двойную бухгалтерию, существует вероятность обмана со стороны подчиненных, как аргумент:

Честность в бизнесе

Ольга Томашевская, . Совместим ли бизнес с моральными ценностями? Этот вопрос кажется абстрактным, но только на первый взгляд. Современные школы бизнеса утверждают, что эффективность работы компании во многом зависит от ее системы ценностей, в числе которых и моральные ценности. О том, как деятельность предприятия зависит от ценностного выбора, в интервью .

Считается, что если продавец будет абсолютно честным, то вряд ли ему удастся успешно торговать.

Честность в бизнесе. Кэрол Осборн в диалоге с Майклом Томсом. ПРОЛОГ. Новые задачи, которые ставит перед нами будущее, меняют картину.

Такие проблемы, как сокращение штатов, поглощение маленьких компаний большими корпорациями, замораживание заработных плат и прочие, приводят к тому, что положение служащих на работе меняется каждый день. Работа никогда не будет такой, как раньше. Быть может, это и к лучшему: Но имеем ли мы право на оптимизм? Кэрол Осборн отважилась ступить на путь, который вывел ее из замкнутого круга работы ради обогащения и привел к совершенно новой жизни и новой работе.

Она двадцать пять лет была собственником и основателем одной из самых уважаемых в стране компаний по предоставлению консультационных услуг. Кэрол, давайте вспомним то время, когда вы со своим мужем Дэном решили, что не хотите больше заниматься бизнесом так, как вы это делали раньше. Расскажите, как это произошло. Кэрол Осборн: Дэн и я, мы оба стремились к полному контролю и абсолютному подчинению сотрудников.

И нам очень не понравился тот факт, что кто-то еще собрал людей на чаепитие без нашего ведома.

Главное в бизнесе — честность.

Вопрос Владимиру Довганю от ученика Академии Победителей: Подробный ответ от Владимира Викторовича вы сможете узнать, посмотрев видео ролик ниже: Важнейшая роль Я абсолютно уверен, что роль важнейшая! Рубен Варданян — честнейший человек! Ему люди доверяют деньги, и я в том числе.

Современные школы бизнеса утверждают, что эффективность работы компании Честность - категория, которая имеет для каждого.

Кто виноват и что делать — говорим с председателем Счетной палаты Ульяновской области Игорем Егоровым. Эльмира Кобина — Игорь Игоревич, расскажите об итогах контрольных мероприятий в контрактной системе в году. Большое число частных предприятий сегодня работает почти исключительно на удовлетворение нужд государства. Поэтому и в его интересах, и в интересах бизнеса — прозрачность и честность отношений. Цифра по нарушениям при осуществлении государственных и муниципальных закупок в Ульяновской области в году получилась немалая — ,7 млн рублей.

В отношении лиц, допустивших грубые нарушения, оформлялись протоколы о привлечении их к административной ответственности. В ходе проверки реконструкции здания Государственного архива Ульяновской области зимой года выяснилось, что там не функционирует система пожаротушения, предусмотренная контрактом. Было возбуждено уголовное дело, но оно не завершилось судебным процессом: При проведении реконструкции здания архива цифра составила 22,5 млн. А потом выясняется, что заказчик не может оплатить эти работы в рамках действующего законодательства.

Многомесячные, а то и многолетние судебные тяжбы ни к чему не приводят. В основном этим грешат руководители фирм, осуществляющих работы на объектах социальной сферы в муниципальных районах. Реальность часто оказывается жестокой:

Честность в Бизнесе. Владимир Довгань


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!